多项选择题

根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》，年度有以下情况不能享受全勤奖的是？（）

A.迟到1次
B.病假
C.看病假
D.事假
E.产假

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热门试题

多项选择题

A.法定节假日
B.福利年假
C.公假
D.全薪病假

多项选择题

A.员工个人的薪资数据均属于保密的范畴。
B.员工离职或退休后，如发生泄密的情况，公司无权根据造成的损失大小，追究其法律责任。
C.不得相互议论或打听他人的薪资数据。
D.公司内部机密资料涉及薪酬数据属于薪酬保密的范畴。