问答题
简答题 简述人力资源管理与传统人事行政相比较的特点。
【参考答案】
人力资源管理与传统人事行政相比较有以下特点:(1)以人为本。(2)把人力当成可以开发利用的资源,当成能带来更多价值的价值......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
简述人事行政职业化的基本内容。
点击查看答案
问答题
人事行政现代化的内容主要包括哪些?
点击查看答案
相关试题
行政改革的推进模式具有单一性。
在公众评估模式中,公众满意度被视为第一目标。
在行政诉讼中,要遵循“谁主张,谁举证”原则。
根据双重激励模型,当中央政策的政治激励较...
品位分类制以”事“为中心,代表国家是英国...