判断题
客户经理未对开发商提交资料的真实性、有效性、一致性进行审查的,其问责标准为关注类。
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判断题
客户经理对明显的关联交易(如合作方、员工及其亲属或关联企业员工的贷款申请)、一人多贷、相同金额集中申请、家族成员集中申请、相同地区或单位人员集中申请等可疑情况未能进一步核查的,其问责标准为严重类。
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判断题
员工对处理决定不服的,可在收到处理决定次日起10日内向上级监察部门提出复审。
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判断题
被调查人拒绝在调查材料签名的,应有相关调查人员在材料上注明情况。
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判断题
员工在被调查期间未经批准离开所在单位或居住地。故意逃避调查的,加重处理。
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判断题
员工两次以上故意违规,属于较严重情节。
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判断题
员工过失违规,但情节严重,应当从重处分。
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判断题
员工过失或初次违规且情节轻微的,可以从轻、减轻或免于处分。
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判断题
各级稽核部门认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。
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多项选择题
《中国银行分行条线业务违规问责制度》。是通过问责来强化员工的合规意识,规范业务操作,有效杜绝下列哪些情况的发生()。
A、有章不循
B、循章不严
C、屡查屡犯
D、屡犯不改
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多项选择题
根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定,对于“较严重类”问题,给予主管人员和其他责任人员处以()元的罚款。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的以及检查人员认为不能胜任本岗位的,将建议责任人员离岗培训()个月。
A、600-1000
B、三
C、500-1000
D、六
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