过失泄露国家秘密的，给予有关责任人员（）处分。

严重违反劳动纪律，有下列情形之一的，给予解除劳动合同处理：（）。

A.连续旷工超过7天或6个月内累计旷工超过15天的
B.无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗，经批评教育无效，一个月内累计7次或半年内累计10次的
C.故意刁难、欺骗客户或服务态度恶劣，造成严重后果的

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私自挪用消防设施或器材的，给予有关责任人员（）处分。

A.开除
B.记大过至开除
C.警告至撤职处分
D.警告至记大过处分

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