国际企业常用的绩效考核方法中，（）是从战略目标出发，通过系统科学的方法，找出最关键的若干绩效指标，再进行一步步分解，建立指标体系的方法。

（）是指海外子公司的管理要职由各个东通国人员担任，而母公司的要职仍由母国人员担任。

A.母国中心主义
B.多中心主义
C.地区中心主义
D.全球中心主义

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进行（）的国际企业对外国市场并不存在太多的利益目标，其目的只是处理过剩库存。

A.零星倾销
B.持久倾销
C.掠夺倾销
D.逆向倾销

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