单项选择题

组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（）。

A.确定目的和目标
B.确定关键性的作用因素
C.确定组织的主要优势和劣势
D.确立并说明经营活动的使命

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单项选择题
根据尤里奇教授的观点，构筑起员工与企业心理契约的是人力资源的（）的角色。

A.员工激励者
B.战略伙伴
C.管理专家
D.变革推动者
单项选择题
关于人力资源有效性指数的陈述，正确的是()。

A.由美国舒斯特教授提出
B.不仅能够说明企业人力资源的绩效，而且反映了组织的环境气氛状况
C.发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标
D.由15项相关指标组成，反映了组织的环境气氛状况
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