我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括()。

A.劳动合同与立法的关系
B.劳动合同与用人单位规章的关系
C.集体合同与保护性法律的关系
D.用人单位规章与保护性法律的关系


【参考答案】

A,B,C,D