单项选择题
对于一个组织而言,人力资源需求的确定主要应用()。
A.人力资本论
B.科学管理理论
C.需求理论
D.边际生产率理论
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B.确定目标
C.实施规划
D.反馈信息
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A.经济人假设
B.自动人假设
C.社会人假设
D.复杂人假设
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