2019年8月1日，甲公司向郭某发出书面录用通知。8月6日，郭某到甲公司上班。8月10日，甲公司与郭某签订劳动合同，约定劳动合同期限2年，试用期1个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为（）。

甲企业为增值税一般纳税人，2020年7月初库存烟丝不含增值税买价37万元，本月外购烟丝不含增值税买价126万元，月末库存烟丝不含增值税买价30万元，领用的烟丝全部用于连续生产卷烟；已知烟丝的消费税税率为30％。下列计算甲企业本月准予扣除的外购烟丝已缴纳的消费税的列式中，正确的是（）。

A.（37+126）×30％
B.126×30％
C.（37+126-30）×30％
D.（37-30）×30％

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2016年3月1日，甲公司招用周某并与其签订了劳动合同。2019年10月31日，劳动合同到期，甲公司不再与周某续订。已知，周某在劳动合同终止前12个月的平均工资为20000元，甲公司所在地月最低工资标准为2000元，当地上年度职工月平均工资为5000元。计算劳动合同终止时甲公司依法应向周某支付经济补偿数额的下列算式中，正确的是（）。

A.20000×4=80000（元）
B.5000×3×4=60000（元）
C.2000×3×3．5=21000（元）
D.20000×3．5=70000（元）

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