（）是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析，于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。

（）是人们在一生中所受到的各种培养的总和。

A.继续教育
B.终身学习
C.终身教育
D.职业教育

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