多项选择题

在美国,企业通过多种方式为员工提供健康福利计划,其中包括:()。

A、参加商业保险
B、参加企业合作医疗
C、参加健康保险组织
D、参加某个项目的保险
E、参加社区医疗服务

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有:()。

A、利润分享
B、员工持股计划
C、企业年金
D、团体人寿保险
E、住房援助计划

多项选择题
法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。

A、企业年金
B、社会保险
C、各类休假制度
D、职业生涯规划
E、健康服务

相关试题
  • 以下对积累基金给付确定制描述错误的是()‎。
  • 以下对积累基金缴费确定制描述错误的是()‌。
  • 以下不属于国家福利模式基本特征的是()​。
  • 制度决定体制内容并由体制表现出来,体制的...
  • 没有政府的介入与推动,就没有作为制度而存...