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过去企业认为绿色管理是企业的负担,现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。
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企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。
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一般供应链管理的哲理基础主要是来源于资源的最优配置理论(效率理论),而绿色供应链管理在强调效率理论的基础上,同时也强调代际与代内公平。
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