《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，每（）组织召开现场推进会或调度会。

《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》总体思路：以提升企业（）为引领，以市场化分配、对标补差为抓手，持续优化体制机制，不断激发创新活力，提升企业管理水平，推进淮北矿业集团加快迈向质量时代。

A.发展质量
B.发展水平
C.管理水平
D.管理效率

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《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，除（）外实现工资分配全部市场化。

A.安全工资
B.加班工资
C.技能工资
D.年功工资

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