未分类题
甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除,已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2200元,甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为()。
A.520元
B.440元
C.400元
D.2600元
【参考答案】
C解析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
未分类题
会计档案的鉴定工作应由()牵头组织进行。
点击查看答案
未分类题
根据支付结算法律制度的规定,银行没有为存款人垫付的义务体现了()的原则。
点击查看答案
相关试题
股票A和股票B,其收益率分布如下。现在将A...
某股份有限公司发行普通股总价格1000万...
某公司普通股目前市价为20元,估计股利年...
某公司发行总面额为800万元的债券100...
某企业取得8年期的长期借款1000万元,...