未分类题
我国公共人力资源管理所遵循的整体效益原则,其具体的测量尺度主要包括()
A、整体工作效率
B、宏观经济效益
C、综合社会效果
D、局部效益总量
此题为多项选择题。
【参考答案】
A,B,C
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