在人力资源冲突中，扮演带动角色的因素是：（）

在企业管理中，常见的冲突类型不包括：（）

A.人力资源管理冲突
B.生产过程冲突
C.管理过程冲突
D.营销过程冲突

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在老师讲述中，老师建议我们在绘制思维导图时，绘制的线条尽量采用曲线，其原因是心理学层面的行为疗法是与我们的潜意识有关，而潜意识是与我们的意识层面有关，曲线能在我们意识层面上有流畅力的呈现，从而能给我们大脑带来思维流畅的一个训练。 点击查看答案&解析