单项选择题
A.五级伤残的，伤残津贴为本人工资的70%B.五级伤残职工伤残津贴金额低于最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额C.职工再次发生工伤应当享受伤残津贴的，按照较高伤残等级享受伤残津贴待遇D.职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起4个月内照发工资
A.只转移养老保险关系，不转移基金B.在转移养老保险关系的同时，按实际缴费月数计算转移基金C.既不转移养老保险关系，也不转移基金D.在转移养老保险关系的同时，按一定比例转移基金
A.用人单位违法解除劳动合同，同时支付经济补偿金和赔偿金B.追索经济补偿金额不超过当地月最低工资标准12个月的，适用劳动争议仲裁终局裁决C.经济补偿金的月工资标准，按照劳动者在劳动合同解除或者终止前上个月工资计算D.经济补偿按劳动者累计工作年限，每满1年支付一个月工资的标准支付