在管理方格理论中，既不关心生产，又不关心员工的管理者被称为“无所事事的管理者”，是在（）

研究表明领导者影响他人的能力主要来自三个方面：职务权力、知识和权威、人格魅力。其中，所占份额最大的是（）

A.职务权力
B.知识和权威
C.人格魅力
D.三者等同

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通常研究激励这一行为模式时，将研究员工心理动机的称为（）

A.内容型
B.过程型
C.精神型
D.结果型

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