采取弄虚作假等不正当方式、手段完成任务指标或骗取奖励、荣誉等利益的，取消其所获奖励、荣誉等，并给予警告至记大过处分。

未按规定定期组织合规与风险排查，导致重大风险隐患或风险事件未及时暴露的应给予记大过至撤职处分；情节特别严重的，给予留用察看或开除处分。 点击查看答案

未落实“三道防线”建设要求，合理配备工作人员，实现前中后台有效分离，导致重要岗位工作人员混岗、串岗、交叉操作，违反岗位制约、分离规定的应给予记大过至撤职处分；情节特别严重的，给予留用察看或开除处分。 点击查看答案