从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为｡

（）是组织管理沟通的一种表现形式，它是指为了实现一定的组织目标，雇主和雇员之间相互传递信息思想和情感，并达成共同协议的过程

A.劳资沟通
B.劳资协商
C.集体沟通
D.集体协商

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（）是指职代会根据法律法规规定所具有的两项基本权利

A.任免权和审议权
B.决定权和否决权
C.否决权和审议权
D.决定权和任免权

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