用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。

用人单位的规章制度规定：劳动者节假日不得休息，劳动者可以解除合同。 点击查看答案&解析

经济性裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 点击查看答案&解析