判断题
分析一个企业的产品选择,可以采取波士顿矩阵,通过市场占有率及利润增长率两个维度进行考察。
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试题
判断题
人力资源计分卡是一个战略性人力资源测评系统,即评估人力资源战略绩效评价的工具。
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判断题
平衡记分卡中的目标和评估指标来源于组织战略,它把组织的使命和战略转化为有形的目标和衡量指标。
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判断题
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判断题
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填空题
()是在数学表达式基础上演化而来的数学模型的图示形式。
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多项选择题
属于组织性权力的影响力有()
A.法定权
B.统御权
C.奖赏权
D.强制权
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判断题
核心能力是企业独特的竞争能力,应当有利于企业效率的提高,能够使企业在创造价值和降低成本方面比竞争对手更优秀。
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判断题
组织化的实质是企业和人力资源的关系,是企业处于主导地位,而人力资源处于被动地位的一种状态。
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单项选择题
下列哪一项描述不属于人格特质流派不同于其它流派的几个重要方面()。
A.预测某一范围的人的典型表现
B.不注重行为的机制
C.不考虑人格变化
D.不做实证研究
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判断题
大数据营销真正实现了精确营销,将精确营销变为现实。
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