判断题
违反履职待遇、业务支出管理规定,情节较轻的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职处分。
【参考答案】
错误
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,其职务自判决生效之日起自然撤销,并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。
点击查看答案
判断题
管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查,有关司法机关提出追究政纪责任建议的,应当视情况给予相应处分。
点击查看答案
相关试题
违反薪酬管理规定,领取各级地方政府和有关...
管理人员不向组织请示报告重大问题、重要事...
以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段,妨害员工...
违反安全生产、环境保护管理规定,导致发生...
用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者...