综合指数法又称功效系数法，其一般程序或步骤包括选择业绩评价指标，确定各项业绩评价指标的标准值，确定各项业绩评价指标的权数，计算各类业绩评价指标得分，计算经营业绩综合评价分数，确定经营业绩综合评价等级。 ( )

股份有限公司财务经理人员受聘于董事会，在董事会授权范围内组织公司财务活动等。( ) 点击查看答案&解析

在运用综合经济指数法进行经营业绩综合评价时，选择的各项经济指标在评价标准上应尽量保持方向的一致性。 ( ) 点击查看答案&解析