单项选择题

校长请学校的行为分析师为自己提供督导，这位行为分析师受聘于学校，主要负责教师的培训、教学质量监督。行为分析师拒绝了校长的邀请，因为这样做会陷入角色冲突。行为分析师的做法是否恰当？（）

A.恰当，校长是行为分析师的上级，行为分析师不可以为自己的上级或老板提供督导。
B.不恰当，行为分析师可以为同事提供督导，而且在一个学校，方便进行现场督导。
C.不恰当，行为分析师有义务为同事提供帮助。
D.恰当，行为分析师应该把正式工作和兼职工作分开。

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热门试题

单项选择题

行为分析师是否要在干预前和家长划清责任界限，以避免后续的冲突？（）

A.需要，在开始服务前，要明确各方职责。
B.不需要，这样做不利于建立和家长的关系，容易给家长留下偷懒的印象。
C.不需要，因为干预的执行和监督要依靠大家的主观能动性，不能只靠规则约束。
D.不需要，干预的执行是行为分析师的工作，不能丢给家长。

单项选择题

行为分析师Mille对一名客户的做法感到很生气，这名客户下班后迟迟没有来接孩子，Mille不得不加班两个小时等待客户来接孩子。于是Mille向办公室的同事吐槽客户的行为，并说道“李卫华的妈妈有什么了不起的，在普华永道上班就这么忙吗，当个财务主管就了不起吗？孩子要要不要了？”Mille这么做有什么问题吗？（）

A.Mille的做法已经暴露了家长的隐私，是绝对不可以的。
B.Mille的做法情有可原，因为客户违反规则在先。
C.Mille的做法是允许的，因为她并没有像其他人员暴露，只是在办公室内暴露，办公室内的人员都是和家长熟悉的人员，不涉及到隐私信息的泄露。
D.Mille的做法是不允许的，因为她没有同理心，不能很好地理解家长的难处。