单项选择题
A.督导活动管理，实现经营目标 B.借力荣誉机制，达成激励效果 C.强化培训体系，巩固学习成果 D.以上都是
A.观念意识的缺乏与落后，培训针对性较差，计划严重滞后于现实 B.培训方式与方法的单一性，培训体系缺乏一定的设计与创新，仍在沿用固有的培训体系 C.公司往往对于培训的投入过多，为人才提供全面的投资和开发，创造良好的培训环境 D.企业对于培训的后续工作不足，使员工对于培训知识的学习仅仅停留在工作任务的层面，对于培训知识的吸收，以及培训效果的转化存在严重漏洞
A.确保民生特别是困难群众基本生活得到有效保障和改善 B.抓好重点群体就业工作，确保零就业家庭动态清零 C.确保养老金按时足额发放，确保养老金在部分省份的统筹 D.要兜住基本生活底线，加快推进养老保险全国统筹