多项选择题

一般来说,组合工资制的主要构成有()

A.基本生活工资
B.职务(岗位)工资
C.技能工资
D.年终工资或工龄津贴
E.奖励工资或效益工资

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
抑制人工成本一般可采取的方法有()

A.直接降薪
B.薪酬冻结
C.延缓提薪
D.延长工作时间
E.控制其它费用

多项选择题
绩效薪酬的主要构成要素有()

A.劳动计量与报酬支付的技术标准
B.单位时间的劳动定额或工作量标准
C.特定单位时间的薪酬标准
D.计件形式
E.计件单价

相关试题
  • 日益流行的长期激励计划都有哪些形式?
  • 确定和提取团体奖金总额,一般有哪六种方法?
  • 计发绩效工资的基本思路是什么?
  • 如何理解绩效工资?
  • 实施计点法设计岗位评价标准体系的五个步骤...