根据《运营事业总部员工奖惩实施细则》，在参与公司内部业务考试过程中，出现舞弊、作弊行为的，给诫勉半年的处分。

当有关单位的安全管理工作存在下列（）情况时，由运营总部安全生产直接责任人或运营总部安全生产直接责任人授权安全监察部负责人与该单位的安全分管领导进行安全谈话。

A.没有认真履行安全责任人、管理人应尽的职责，导致出现管理漏洞和不安定因素且影响较大的
B.在责任安全事件调查中，存在漏报、迟报、谎报或瞒报的
C.发生责任一般事件的
D.未落实上级部门部署的安全生产重大专项工作任务的

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安全约谈目的是进一步加强（）安全生产管理，促进运营总部管辖范围内的生产经营单位的安全生产主体责任的落实。

A.地铁运营
B.资源经营
C.仓储物流
D.新线建设施工

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