管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构，管理层次多、管理幅度窄的行政组织结是（），管理层次少，管理幅度宽的组织结构是（）。

公共部门人力资源除具有能动性、社会性、再生性等一般人力资源的特性以外，还具有（）和（）二方面特殊性质。 点击查看答案

公共管理责任的行政控制机制表现于行政监督权、（）、审计、（）等职能的发挥。 点击查看答案