单项选择题
A.保险公司 B.企业主 C.机器制造商 D.王某
A.雇主自身的故意行为 B.雇主自身的过失行为 C.雇主自身的无过失行为 D.雇员的故意行为 E.雇员的过失行为
A.医疗职业责任保险 B.律师责任保险 C.建筑工程设计责任保险 D.会计师责任保险 E.服务责任保险
A.产品责任是产品责任保险的具体内容 B.产品责任保险承保的产品责任是以产品为具体指向物的 C.产品责任保险与产品质量（或保证）保险是相同的概念 D.早期的产品责任保险主要承保因提供不洁食物引起的食物中毒危险 E.产品责任保险承保的产品责任是以第三者为具体指向物的
A.每次责任事故或同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额，它又可以分为财产损失赔偿和人身伤亡赔偿限额两项 B.保险期内累积的赔偿限额它也可以分为累计的财产损失赔偿限额和累计的人身伤害赔偿限额 C.在某些情况下保险人也将财产损失和人身伤亡两者合成一个限额，或者只规定每次事故和同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额，而不规定累计赔偿限额 D.保险人的财产损失和人身伤亡不能合成一个限额 E.保险人的财产损失和人身伤亡应规定累计赔偿限额
A.责任保险费率的制订，通常根据各种责任保险的风险大小及损失率的高低来确定 B.不同的责任保险种类，制订费率时所考虑的因素亦存在差异 C.对于数量有限的出口产品责任保险业务，通常还有最低保险费的规定 D.对于数量有限的出口产品责任保险业务，应有最高保险费的规定 E.责任保险费率的制订应由被保险人和保险人双方协商确定
A.被保险人无意行为所致的各种损害后果 B.可能形成巨灾损失的责任事故引起的损失 C.保险人应负的刑事责任或者行政责任造成的损失 D.被保险人的违约赔偿责任 E.被保险人自身的人身伤亡或者财产损失
A.被保险人的业务性质及其产生损害赔偿责任可能性的大小 B.被保险人以往损失赔偿记录 C.被保险人所承保的区域范围 D.被保险人的管理水平与管理效果 E.被保险人的风险类型
A.娱乐活动 B.职业活劝 C.工作时间 D.出差时间 E.周末时间
A.雇主提供严格的工作程序 B.雇主提供的是不称职的管理人员 C.雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的 D.对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品 E.雇主本人直接的疏忽行为
A.按累计赔偿限额计算，应收保费=累计赔偿限额×适用费率 B.按每次事故赔偿限额计算，应收保费=每次事故赔偿限额×适用费率 C.按业务的特性来计算，应收保费=场所占用面积（平方米）×每平方米保险费 D.按业务的特性来计算，应收保费=每次事故赔偿限额/适用费率 E.按累计赔偿限额计算，应收保费=累计赔偿限额/适用费率