单项选择题
A.从零开始，建立全部新的人力资源战略 B.大量而快速的裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行合并 D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式
A.职能设计 B.管理规范的设计 C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计