职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。

（）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。

A.个人主动性
B.人际协调能力
C.团队意识和能力
D.决策能力

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国外有关学者从管理角度提出著名的工作分析公式，把工作分析所有回答的问题归纳为（）

A.4W1H
B.5W1H
C.6W1H
D.7W1H

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