对于既有能力又有积极性的员工的教导策略是微调、点拨、注重奖励，以保持其良好状态。

绩效管理是对工作全过程的控制与管理，以期实现预定目标。 点击查看答案&解析

绩效管理就是绩效评估。 点击查看答案&解析