（）指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。

职业定向的（）是指职业定向一旦经过恰当的评估，认真、合理的匹配，就要恒定地去实践、调试，以实现自己的人职匹配，最终发挥自己的个人潜力。

A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略

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职业选择的具体决策步骤中，（）指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。

A.就职
B.成形
C.选择
D.澄清

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