在学习型组织中，学习不是少数人的特权，组织不仅在资金上支持员工学习，而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来，整个组织都存在着（）的学习机会。

学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织。

A.环境变化
B.求得生存
C.持续发展
D.不断提升

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集团公司开展创建学习型组织活动，可以使企业不断（）的核心竞争力。

A.突破自我
B.持续创新
C.提高自己
D.科学发展

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