《干部人事档案工作条例》的制定根据（）。

《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》规定，应当追究责任的情形，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查；情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理，组织处理的方式包括（）等。

A.调离岗位
B.引咎辞职
C.责令辞职
D.免职
E.降职

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《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》规定，在干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究有关领导和人员的责任。

A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的
B.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的
C.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
D.要求提拔本人近亲属，或者身边工作人员的
E.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
F.泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的

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