未分类题

员工为实现目标而工作的动力源自()。

A.获得奖励的大小
B.对实现目标兴趣的高低
C.环境
D.实现可能性的大小


【参考答案】

A,D
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A.推崇“仁爱”原则，注重以和为贵
B.提倡人伦价值，重视道德义务
C.追求精神境界，向往理想人格
D.强调道德修养，注重道德践履
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