在人员培训中，在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换，这是指（）。

在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。

A、对主管人员个人品质的考评
B、按主管人员标准进行考评
C、按主管人员工作绩效进行考评
D、按主管人员工作特征进行考评

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资料是否齐全、正确，直接影响着预测结果的（）。

A、准确度
B、科学性
C、可行性
D、前瞻性

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