问答题
A.降低员工的原有薪酬B.保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理C.对其进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去D.可通过增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应
A.工作评价B.确定薪酬水平C.薪酬调查D.明确企业基本现状及战略目标