判断题
企业员工的仪表、语言、风度、气质等是企业伦理道德在经营活动中服务行为的体现。
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企业精神的塑造是一项系统工程,从过程上讲,一般需经过三个阶段,即企业精神的倡导阶段、确认阶段和深化阶段,三个阶段密切关联,层层递进。
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企业精神具有稳定性,它是企业员工行为整体的稳定倾向。
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