下表节选自国发【2005】38号文件中的个人账户养老金计发月数表。假设老王是某企业职工，2015年时老王60岁，缴纳社会养老保险已超过15年，个人账户积累的资金有4万元，若老王到65岁退休，60岁之后的5年平均每月缴费工资预计是3000元。按照现行的养老保险政策，假设计发月数表不变并且不考虑投资收益问题，老王可以领取的个人账户养老金，比他在60岁退休每月可以领取的个人账户养老金多（）元。

本决定实施前已经退休的人员，（）。

A.继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法
B.按照与企业职工基本养老保险一致的基础养老金加个人账户养老金方法发放基本养老金
C.按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，并逐步向企业职工基本养老保险模式转变
D.继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，不执行基本养老金调整办法

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本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，发给（）。 ①基础养老金 ②个人账户养老金 ③依据岗位级别确定的过渡性养老金 ④依据视同缴费年限长短确定的过渡性养老金 ⑤依据退休前工资福利水平确定的过渡性养老金

A.①②③
B.①②④
C.①③⑤
D.①③④⑤

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