单项选择题

绩效考核中的目标管理法的核心在于( )

A.分解目标
B.有工作目标
C.员工参与
D.领导授权纠错
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未分类题
塑胶制品内应的种类根据产生的原因可分为()、()、()。
单项选择题
既可以用于人力需求预测，也可以用于人力供给预测的方法是( )
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B.替换单法
C.回归分析法
D.德尔菲(Delphi)法纠错
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