企业的整体凝聚力是由感情、价值观、（）三个因素所决定的。

企业文化主要有控制功能、凝聚功能、激励功能和（）。

A、时代功能
B、实践功能
C、协调功能
D、可塑功能

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企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业职工共同遵循的原则，不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的（）特征。

A、凝聚力
B、稳定性
C、人本性
D、时代性

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