单项选择题

以绩效为导向的薪酬结构不适合以下哪种工作人员？（）

A.员工的行为难以监督与控制
B.任务饱满，有超额工作的必要
C.根据工作能力和潜力来确定薪酬的
D.大型企业的高层管理

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
成就需求理论不包括（）。

A.权利需求
B.亲和需求
C.成就需求
D.成长需求
判断题
养老金、人寿保险和其他死亡给付属于承诺。
相关试题