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经理人能力对公司经营业绩有重要影响。经理人市场通过提供经理人经营业绩和激励契约的横向、纵向比较,可以客观准确地评价经理人能力。
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有效的经理人市场将向经理人施加额外的压力,促使经理人从股东的长远利益出发行事,完全避免经理人的短视行为。
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经理人的管理防御行为可以减少公司经理人的无序更换,确保公司经营策略的稳定,提升企业价值,因而是一项重要的公司治理机制。
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