多项选择题
A.以就业为导向培养设计人才B.设置文化产业管理专业课程体系C.培养学生创新能力D.构建多元化指导教师团队E.加强文化企业员工培训
A.高层次、复合型经营管理人才紧缺B.懂经营和营销，策划和资本运作的人少C.了解国际惯例和规则、擅长市场运作，具有战略思维的外向型经营人才短缺D.文化经营管理人才开拓能力和创新能力不强E.文化经营管理后备人才不足、活力不强
A.学科差异化建设较弱B.创新特色的培养模式亟待建立C.实践性师资力量相对薄弱D.以就业为导向培养设计人才E.培养学生创新能力