应急救援工作遵循“预防为主，立足自救，统一指挥，分工负责”的原则。

应急救援管理工作，是指企业在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后管理过程中，通过建立应急管理机制，采取一系列应对措施，保障员工的生命安全，最大限度地减少环境破坏、社会影响和财产损失的活动。 点击查看答案&解析

违反安全“底线”的员工，按以下标准进行考核（）。

A.劳务班组、劳务派遣工（临时工）和专业分包队伍的员工，处1000元罚款并清退。
B.劳务班组、劳务派遣工（临时工）和专业分包队伍的员工，处500元罚款并清退。

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