关于企业加强培训组织的主要表现，下列说法错误的是（）。

培训结果运用与否及如何运用直接关系到企业培训的效果，员工培训的结果不可用于（）。

A.为后续培训提供参考依据
B.薪酬分配
C.作为绩效考核的一个指标
D.作为提拔任用的部分依据

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（）不是学习管理要做到的。

A.充分调动学员积极性 B.树立良好学风 C.创建健康、向上的班级文化 D.增强培训效果

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