管理游戏法适用的培训与开发对象是( )。[2009年真题]

A.生产操作人员
B．管理岗位的实习生
C．专业技术人员
D．较高层次的管理者


【参考答案】

D
管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。