在（）时，应结合当地经济状况、工资水平、人力资源结构等因素，引导用人单位针对其自身发展目标改善薪酬待遇、人力资源储备等方面的管理水平。

在指导实施职业指导项目时，协调处理部门和工作人员之间的问题是为了（）

A.提高项目效率
B.减少成本
C.增加工作任务
D.加强风险控制

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职业指导内容子体系没有（）的构成。

A.规范类项目层次
B.功能类项目层次
C.重点区域类项目层次
D.推进类项目层次

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